凤凰网专题聚焦：双模式打破职业教育时空困局，引领行业人才培养新方向

2025年4月8日，凤凰网以《线下+线上双模式！派多格率先打破职业教育时空困局》为题，深度报道派多格在宠物职业教育领域的创新实践。从北京通州实训基地的真实教学场景，到「线下实训+线上学习」双模式的破局之道，全方位展现了派多格如何破解行业15万+人才缺口难题，为现代职业教育提供“可复制的创新范本”。

 

线下15大校区筑牢专业底色

不止培养「技术匠」更育「管理者」

200课时真犬实操 + 国际赛事标准

派多格在全国核心城市打造15实训基地，基础班要求学员完成200课时真犬实操，从比熊修剪到贵宾造型，每一个细节都在真实场景中打磨；进阶班引入国际赛事标准，由百名国内外导师（含工商联、CKU、NGKC、WPA等认证审查）亲授前沿技术，师资实力远超行业平均水平。

《超级店长班》：从技术到管理的破维培养

区别于传统培训，派多格同步开设《超级店长班》，聚焦《会员体系搭建》、《供应链优化》、《自媒体引流》、《客户心理分析》等门店运营实战课。正如凤凰网报道所言：“派多格不仅培养技术能手，更注重复合型人才塑造，为行业规范化注入发展动能。”

 

线上智能学习平台

12大课程模块+AI智能推送，课程随时学

打开「派多格宠物 APP」，12大课程模块、1000+知识点构建起动态学习数据库，AI 算法根据学员进度智能推送「专属学习包」

标准化体系6万人才输送背后的「就业加速密码」

截至2025年4月，派多格已累计输送6万名专业人才，覆盖全国85%连锁宠物店及高端宠物医院。其独创的「线上预习-线下实训-线上复训-就业跟踪」闭环模式，让学员：

平均就业周期缩短至45天（行业平均周期的1/2）

初级岗位起薪提升23%（远超行业平均水平）

就业后3个月技术熟练度提升40%（通过线上复训持续精进）

凤凰网评价：

派多格的探索重新定义了职业教育的空间价值，为现代服务业人才培养提供了可复制的创新范本。